STAŁE ELEMENTY w części rozwijanej:
Cel projektu:
- Podnoszenie kompetencji kadry organizacji
- Podniesienie jakości usług skierowanych do osób dorosłych
- Przygotowanie i wdrożenie procedury ekologicznej
- Opracowanie i wdrożenie ścieżki indywidualnego rozwoju dla osób dorosłych w naszej organizacji
- Zwiększenie inkluzywności organizacji szczególnie dla osób z mniejszymi szansami
- Ustabilizowanie międzynarodowej współpracy
- Budowanie włączającego modelu zarządzania organizacją
Zaplanowane działania:
- Job shadowing
- Courses and training (różnorodne kursy odpowiadające założonym celom i indywidualnym potrzebom naszej kadry).
- Teaching or training assignments.
Podsumowanie realizacji:
Formularz zgłoszeniowy:
